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近日，集團、公司兩級職代會暨2025年工作會議勝利閉幕，建工路港迅速組織團員青年掀起學習熱潮。

港航分公司團支部組織團員青年暢談學習心得，在思想的碰撞中，大家認識到，公司對青年員工成長成才寄予厚望，同時也為青年員工干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺，只要樂于作為，必將大有可為，要珍惜崗位實踐機會，深入探索各項業(yè)務，積極為公司發(fā)展獻策獻力。

一分公司團支部召開宣貫會，引導團員青年深刻領會兩級職代會精神的核心要義，了解集團、公司的戰(zhàn)略目標和當前面臨的機遇挑戰(zhàn)。通過學習，大家深切感受到，公司發(fā)展與個人成長緊密聯(lián)系，要強化危機意識，努力爭先進位，以青春之姿投身公司高質量發(fā)展新征程。

工程科技分公司團支部帶領團員青年全面學習會議提出的新思路、新舉措，并結合實際就市場開拓、項目管理、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等工作進行部署，要求團員青年圍繞公司中心任務，主動服務發(fā)展大局，在全面深化改革的進程中奏響新時代青春之歌。

市政分公司團支部組織團員青年就深入學習會議精神，立足崗位發(fā)揮青年作用展開熱烈交流。大家紛紛表示，兩級職代會聚勢謀遠、催人奮進，要結合所學所長，在打贏“十四五”收官戰(zhàn)的征程中勇挑重擔，助力公司圓滿實現(xiàn)年度目標任務。

路橋分公司團支部積極開展學習兩級職代會精神系列活動，將團組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等重點工作有機結合，要求團員青年加強學習考證，踴躍投身“青安崗”創(chuàng)建工作，在項目建設的進程中充分展現(xiàn)擔當作為。

水利水電分公司團支部組織團員青年圍繞全面提升“五個能力”建言獻策，大家深感重任在肩，表示要在成本管理、安全生產(chǎn)等方面凸顯青年力量，將學習成果轉化為推動發(fā)展的生動實踐。