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近日，一分公司各項目廣泛開展“師帶徒”活動，充分發(fā)揮老員工技術和經(jīng)驗的“傳、幫、帶”作用，幫助新員工盡快熟悉項目工作流程及規(guī)章制度，助力新員工盡快適應新環(huán)境。

8月24日，G530黃山市黟縣縣城至休寧東亭改建項目舉辦“師帶徒”簽約儀式。項目根據(jù)新員工的專業(yè)特長，確定其培養(yǎng)發(fā)展方向，制定有針對性的培養(yǎng)目標和計劃。師父向徒弟提供一對一的幫助與指導，以快速提高新員工的職業(yè)道德、理論水平和實際工作能力。

8月26日，廣宣高速改擴建01標項目部召開“師帶徒”協(xié)議簽署會，會上，項目負責人對新員工的到來表示歡迎，并對新員工介紹了項目基本情況，闡述了師帶徒培養(yǎng)計劃的目的，希望新員工能夠快速融入新環(huán)境，虛心學習，熟練掌握崗位知識技能，加快個人成長速度，希望雙方共同努力，讓“導師帶徒”活動真正發(fā)揮作用，更好地為公司高質量發(fā)展貢獻青春力量。

8月28日，岳西縣城區(qū)基礎設施建設項目開展“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。儀式上，師父與徒弟簽訂了《師帶徒協(xié)議書》，明確了師徒關系，師父們表態(tài)將毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給徒弟，注重言傳身教，教育和指導新員工做人做事。各位新員工們也紛紛表達了自己將努力工作的決心，立誓將以認真積極、全力以赴的態(tài)度投入到今后的工作學習中。（文/錢芳）