王紅,男,34歲,2013年參加工作。以身作則,務(wù)實工作,做好表率,敢于擔(dān)當(dāng)是他最真實的寫照。
在高新區(qū)2022年第一批市政項目工作期間,項目部面臨著征拆難,點多面廣,對接協(xié)調(diào)工作量大,工期緊等難題。在王紅的帶領(lǐng)下,項目部不等不靠,有條不紊地分解施工任務(wù),制定節(jié)點目標,最終超額完成公司下發(fā)的年度產(chǎn)值任務(wù)。截止目前,各條道路已陸續(xù)完工,較業(yè)主合同工期提前約3個月,節(jié)約了項目成本。在抓進度的同時,項目同步做好現(xiàn)場安全文明施工以及質(zhì)量品質(zhì)的控制,項目已申報“合肥市市政工程安全生產(chǎn)標準化示范工地”。項目部的工作也得到了建設(shè)單位的充分認可,過程中,建設(shè)單位3次組織高新區(qū)其它施工單位到本項目參觀學(xué)習(xí),為安徽路港公司在高新區(qū)樹立了良好的口碑和形象。
因項目管理團隊較為年輕,王紅圍繞著團隊建設(shè),想法設(shè)法,從轉(zhuǎn)變員工的觀念入手,借助工作時機向員工們宣傳公司規(guī)范化、程序化、精細化、格式化的管理理念,并以身作則,培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)水平精,工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,能獨當(dāng)一面項目管理人員。
今后,王紅將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,并帶領(lǐng)項目團隊,為安徽路港高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
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