為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),著力解決職工思想、工作、生活中“急難愁盼”問(wèn)題,公司開(kāi)展了“扎基層· 聚合力·促發(fā)展‘1+N’”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
為做到科學(xué)規(guī)劃、精準(zhǔn)布控,公司成立了專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)葉琳任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、工會(huì)主席仇多維,黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張?chǎng)稳胃苯M長(zhǎng),相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人任組員。此次活動(dòng)分為三個(gè)批次,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司機(jī)關(guān)中層管理人員、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨代表根據(jù)分管工作、職責(zé)等對(duì)口結(jié)對(duì)公司范圍內(nèi)在崗在冊(cè)職工,活動(dòng)時(shí)間暫定一年。
自活動(dòng)方案發(fā)布以來(lái),相關(guān)人員積極響應(yīng),共組成了約100個(gè)結(jié)對(duì)小組,織起了一張全覆蓋、高效能的“結(jié)對(duì)責(zé)任網(wǎng)”?;顒?dòng)通過(guò)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、高效的工作方法分享、交流及小組成員的良性溝通,促使基層職工全面融入環(huán)境,適應(yīng)工作,不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮作用,切實(shí)增強(qiáng)為公司發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。
本次活動(dòng)著力于構(gòu)建公司、分公司、項(xiàng)目部三方聯(lián)系的大格局,從制度、機(jī)制上推動(dòng)和諧路港建設(shè),推動(dòng)公司各級(jí)人員學(xué)史力行,轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事,在公司內(nèi)部建立更加暢通有效的上下溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職工關(guān)系有新進(jìn)步,員工和諧有新舉措,工作質(zhì)量有新提升,為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)奠定一個(gè)良好的員工關(guān)系基礎(chǔ)。
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